4月24日至28日，公司組織“走進(jìn)蘇化”活動(dòng)，32名華御員工代表跨越2000多公里，從塞上江南來(lái)到水上江南，我有幸成為其中的一員。在這5天的時(shí)間里，我驚艷于蘇州的古城古鎮，這座古老而富饒的城市，如同一幅精美的水墨畫(huà)，細膩而婉約；我也感嘆于上海的繁華與活力，繁華的都市景觀(guān)和悠久的歷史底蘊，無(wú)不訴說(shuō)著(zhù)作為國際都市的另一種風(fēng)情。但是，真正讓我感觸頗深的，則是“走進(jìn)蘇化”的環(huán)節。

4月26日，我們懷著(zhù)激動(dòng)的心情走進(jìn)蘇化集團，踏入蘇化科技園的大門(mén)后，便被現代化的建筑與茂密的綠植而驚艷，綠色的植被與庭院式的設計充滿(mǎn)了江南詩(shī)意，現代化的建筑則體現出了蘇化集團60余年的深厚底蘊，這一切雖然陌生，我又感受到無(wú)比的親切，猶如游子歸家的心情。

在蘇化科技園15號樓會(huì )議室，集團董事長(cháng)楊振華、集團總經(jīng)理、華御公司董事長(cháng)范德芳、集團黨委副書(shū)記周晨曦、集團財務(wù)總監杜文浩熱情地接待了我們。在座談中，我從中感受到了集團公司各位領(lǐng)導對我們深切的關(guān)心，范總簡(jiǎn)單介紹了蘇州的歷史，蘇州的經(jīng)濟發(fā)展情況以及蘇化的發(fā)展歷程，深入解讀“和諧、守信、執著(zhù)、共贏(yíng)”的蘇化企業(yè)精神的內涵，暢談華御公司的發(fā)展、規劃和目前面臨的困難，指出我們要在機會(huì )來(lái)的時(shí)候抓得住，困難的時(shí)候挺得住，希望華御員工堅守崗位，勇?lián)l(fā)展重任，期待華御有新的發(fā)展。

集團董事長(cháng)楊振華對華御員工來(lái)蘇化表示熱烈歡迎，同時(shí)也感謝每位華御員工的辛勤付出。通過(guò)此行希望大家了解蘇州；深入了解蘇化，了解蘇化的歷史和蘇化文化，向大家介紹蘇化的發(fā)展歷史、發(fā)展過(guò)程中的艱難和發(fā)展規劃，形成制造業(yè)、地產(chǎn)物業(yè)、貿易“一體三業(yè)”的發(fā)展格局，打造“百年老店”的新目標；明確寧夏華御是蘇化集團化工制造業(yè)主力軍，集團會(huì )為華御的發(fā)展提供全方位的服務(wù)，做好華御發(fā)展的堅強后盾，希望華御每位員工明確責任，勇于擔當，堅定信心，堅信通過(guò)大家的共同努力，寧夏華御會(huì )做得更好。

在隨后的參觀(guān)蘇化展示館環(huán)節，我被蘇化集團60年的發(fā)展歷程深深吸引，從一張張老舊照片到現在我們熟悉的內容，這一刻，我真正明白了“華御的根在蘇化”，而從老照片的內容與文字描述，我則知道了什么是真正的蘇化精神，一代代蘇化人帶領(lǐng)大家走出困境，從江南到西北，老工藝到新工藝，老裝置再到新裝置，一張張照片訴說(shuō)著(zhù)老一輩蘇化人的智慧、堅定、奉獻與團結，沒(méi)有他們，就沒(méi)有華御的現在。

沒(méi)有蘇化集團，就沒(méi)有華御公司，老蘇化人將蘇化精神帶到了西北大地，讓蘇化精神在這片大地生根發(fā)芽。而我們作為華御人，不僅要將蘇化精神發(fā)揚光大，還要繼承老一輩蘇化人的理想，將蘇化精神傳遞給每一位華御員工。

相信通過(guò)“走進(jìn)蘇化”活動(dòng)，不僅增強了每一位員工對企業(yè)的認同感、歸屬感，同時(shí)更加激發(fā)了對未來(lái)工作的熱情和期待，全體華御員工會(huì )以更加飽滿(mǎn)的熱情投入到工作中，與企業(yè)共同成長(cháng)，共創(chuàng )輝煌，共同為實(shí)現蘇化集團的“百年老店”目標而努力。

（聶 斌）