如何做企業(yè)好員工呢？聽(tīng)到這句話(huà)，我想不同的人會(huì )有不同的理解和衡量標準，比如“敬業(yè)、責任、奉獻等等”。這些固然重要，同時(shí)我還要說(shuō)，杜絕“三違”行為，主動(dòng)提高安全意識更是成為衡量企業(yè)好員工最重要的標準。

我們從事的是一個(gè)特殊的行業(yè)——化工。我們的企業(yè)付出了很多，投入了很多，我們渴望效益，然而安全就是最大的效益，員工安全意識的高低是衡量企業(yè)好員工的重要標準。眾所周知，人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)和管理不足是引發(fā)事故的主要原因，而人的不安全行為又可以歸結為違章指揮，違章作業(yè)，違反勞動(dòng)紀律。曾有位員工在生產(chǎn)裝置區域內未佩戴安全帽，是的，脖子是輕松了很多，后來(lái)聽(tīng)說(shuō)他日子也過(guò)得“不錯”，每頓飯都有人喂。

再有一名中控操作工，節假日與親朋好友吃喝玩樂(lè )一整天，忘了休息，當天值夜班操作自動(dòng)化系統時(shí)，精神不佳，操作失誤，錯將閥門(mén)打開(kāi)，致使物料大量泄漏造成爆燃，導致前來(lái)滅火的消防員葬身火海，鮮活的生命從此離開(kāi)了我們。事故起因就是這名操作工不注意休息，夜間勞動(dòng)紀律差，導致誤操作釀成大禍。試問(wèn)，這樣的一名安全意識淡薄的人能成為合格的好員工嗎？事故不僅導致企業(yè)財產(chǎn)受損，也給事故的受害者家屬帶來(lái)了巨大的悲傷。

君子安而不忘危，存而不忘亡，治而不忘亂，是以安身而國家。我們是有公司級、分廠(chǎng)級安全員隊伍保駕護航，但是“要我安全，不如我要安全”，只有每個(gè)人切實(shí)提高了安全意識，對自己負責、對同事負責和對企業(yè)負責才能鑄成安全的銅墻鐵壁。水漲便能船高，根深才會(huì )葉茂，安全就是效益，企業(yè)有效益員工就有好收入。所以說(shuō)，杜絕“三違”行為，提高安全意識就是做企業(yè)好員工的重要標準。

我們要牢固樹(shù)立憂(yōu)患意識，強化紅線(xiàn)意識，樹(shù)立底線(xiàn)思維。每個(gè)員工是安全事故的防范者，一旦發(fā)生安全事故也是受害者。我們要爭做企業(yè)好員工，只有在安全的護航下，企業(yè)才能不斷壯大，我們才能更好的實(shí)現自我價(jià)值，給家人更好的生活。希望我們每個(gè)人都能成為注重安全的好員工！